Un site du Groupe IGS
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Dessinez votre avenir

Au cœur du groupe IGS, le CIEFA Métiers propose des formations professionnelles pour développer les compétences des actifs et fait le lien avec ses entreprises partenaires.

Spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et dans la mise en œuvre de parcours s’inscrivant dans leur politique GPEC, notre organisme assure le pré-recrutement, l’accompagnement individualisé, la formation et la certification.

Le CIEFA Métiers propose des parcours modulaires adaptés aux nouveaux dispositifs liés à la réforme de la formation professionnelle.

Dessinez votre avenir avec le CIEFA Métiers !

entreprise demandeur d'emploi

Vous êtes une entreprise ?

Nos services

Le CIEFA Métiers sécurise les parcours et accompagne les transitions professionnelles de vos collaborateurs.

entreprise

Analyser

votre besoin et ceux de vos collaborateurs pour vous accompagner dans vos évolutions stratégiques.

entreprise

Construire

des solutions de professionnalisation et d’ingénieries adaptées pour développer les compétences de vos collaborateurs et sécuriser l’intégration de nouveaux salariés.

entreprise

Optimiser

la prise en charge de vos actions de formation en vous accompagnant sur le volet financier et administratif.

entreprise

Elaborer et transmettre

des messages internes liés à vos projets pour accompagner vos collaborateurs dans leur projet professionnel.

Vous êtes salarié ou demandeur d'emploi ?

VOUS FORMER AUX METIERS QUI RECRUTENT !

Vous souhaitez évoluer professionnellement ou vous former à un nouveau métier ?
Le CIEFA Métiers propose des formations professionnelles certifiantes, adaptées à vos besoins.

  • client logo 1

    Responsable de Rayon

    Gérer un rayon ou un espace de vente, organiser et animer une équipe composée d'employés commerciaux ou de vendeurs.

  • client logo 2

    Vendeur Conseil en Magasin

    Assurer la vente de produits et de services associés nécessitant l'apport de conseils et de démonstrations auprès d'une clientèle sur son lieu de vente.

  • client logo 3

    Employé de Commerce en Magasin

    Contribuer au développement de l'activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle.

  • client logo 4

     Manager d’Univers Marchand

    Assurer la responsabilité d'un univers, d'un secteur ou de l'ensemble d'un point de vente. Favoriser la dynamique commerciale de son univers marchand. Faire évoluer les ventes et gagner des parts de marché sur la concurrence

  • client logo 5

    Commercial

    Prospecter un secteur de vente et vendre à des entreprises ou des particuliers des produits ou prestations de services référencés dans le cadre de la politique commerciale de son entreprise.

  • client logo 5

    Conseiller(e) Relation Client à distance

    Assurer des missions de service, de conseil, de gestion et de démarche commerciale auprès de particuliers et de professionnels.

Ils témoignent

  • client 1

    La formation professionnelle est un véritable levier de développement de la performance des entreprises.
    Aujourd’hui, ses enjeux principaux sont de permettre aux collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences et à l’entreprise de déployer tous ses potentiels et d’assurer son développement à long terme en fidélisant ses salariés.

    La vocation première du CIEFA Métiers est d’accompagner les projets de chaque entreprise en matière de développement des compétences.
    Certifié OPQF, la force du CIEFA Métiers réside dans sa capacité à construire des réponses sur mesure, dans une approche intégrant la stratégie GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) de l’entreprise. Egalement très attentif aux évolutions pédagogiques tant au niveau présentiel que distanciel, le CIEFA Métiers s’attache à créer, dans les modalités de formation qu’il propose, des combinaisons nouvelles pour répondre à la diversité des besoins.

    Pionnier depuis les origines dans le lancement de nouveaux dispositifs, le CIEFA Métiers a toujours fait preuve d’adaptation aux changements du secteur, et propose aujourd’hui des parcours modularisés certifiants, permettant ainsi de mailler tous les dispositifs de la formation professionnelle.

    Nicole Mayette et Lamia Cherfaoui
    Direction d’activité du CIEFA Métiers

  • client 1

    « Il est nécessaire d’apporter des réponses directes aux problématiques des apprenants et de les accompagner jusqu’au bout de leur formation. Par ailleurs, Il est très intéressant de créer des parcours en distanciel et en présentiel, en lien avec nos entreprises partenaires. C’est vraiment enrichissant de voir nos apprenants réussir car leur réussite est aussi la nôtre. Grâce à la formation professionnelle, les salariés peuvent monter en compétences et les demandeurs d’emploi s’insèrent durablement dans la vie active.  J’ai récemment formé une jeune femme de 20 ans au titre de Manager d’Univers Marchand. Il y a 3 ans elle était sans diplôme et sans emploi. Aujourd’hui elle est directrice adjointe en magasin et manage une équipe de 8 personnes. »

    Frédéric Boutelet
    Chef de projet formation pour le CIEFA Métiers
     

  • client 1

    « La mission HAND’IGS est née en 2008 dans le but de formaliser nos actions dédiées à l’intégration des étudiants handicapés dans toutes nos filières de formation.  Fort de ses valeurs sociales, le Groupe IGS accompagne les entreprises et les jeunes en situation de handicap, en privilégiant la rencontre, la sensibilisation et surtout l’alternance qui leur permet de monter en qualification et en compétences. Nous intervenons en partenariat avec le CIEFA Métiers, auprès de ses entreprises partenaires, sur la mise en place de formations adaptées aux personnes en situation de handicap. Nous les guidons également dans le recrutement et  l’accompagnement des managers vers leurs fonctions tutorale. Encore aujourd’hui, on constate que seulement 20% des personnes en situation de handicap poursuivent leurs études dans l’enseignement supérieur. C’est pourquoi il est indispensable que des organismes de formation comme le CIEFA Métiers continuent à  travailler en partenariat avec la Mission Handicap Hand’IGS afin de mettre en place des mesures permettant d’assurer une égalité de traitement, non seulement dans l’accès à l’enseignement supérieur mais aussi dans la recherche d’une intégration professionnelle durable. Cela n’est possible que si nous poursuivons nos actions en nous adaptant à chaque individu. »

    Maryna Paynot
    Responsable Mission Hand’IGS - Groupe IGS

  • client 1

    « Après un BTS MUC en 2010 et quelques années dans le domaine du prêt -à porter, j’avais envie d’évoluer vers un poste de Manager dans l’alimentaire. La formation que j’ai suivie au CIEFA Métiers m’a donné les bases solides du Management et m’a appris à gérer une équipe avec succès. Mon intégration chez DIA s’est très bien passée car j’étais très bien entourée par ma Responsable de formation et par l’entreprise. Grâce à mes connaissances, j’ai pu évoluer d’adjointe à Chef de magasin au bout d’un an seulement. Dans les années à venir, j’aimerais pouvoir grandir au sein du groupe, et avec le temps, réaliser mon rêve de toujours : ouvrir ma propre épicerie ! »

    Rommana RHEMAT
    A suivi une formation Adjoint Chef de magasin en 2014, en alternance chez DIA.

  • client 1

    « Je ressentais le besoin de consolider mon expérience professionnelle, d’aller plus loin dans l’accompagnement de mon équipe et d’approfondir mes bases en Gestion. Le développement personnel abordé pendant la formation m’a permis de faire un point sur mon profil managérial et de mieux m’adapter aux différents profils de mon équipe. Grâce à la Gestion, j’envisage mes objectifs financiers de manière différente. Par ailleurs, l’accompagnement fait par les formateurs du CIEFA Métiers, leur écoute et leur partage ont été extraordinaires. Nous avons bénéficié d’un soutien sans faille, total et permanent. J’ai désormais une façon de travailler plus dynamique. C’est d’ailleurs mon équipe qui m’a fait part des premiers changements positifs. Courant 2016, je vais intervenir dans la formation de nos managers, pour les accompagner dans l’ouverture de nos nouveaux magasins. C’est une opportunité extraordinaire. Sans cette formation je n’aurais jamais pu l’envisager. La formation professionnelle est une chance que chaque salarié doit saisir. »

    Christine Friant
    Responsable de magasin chez Générale de Téléphone – A suivi un titre MUM en 2015

  • client 1

    « Nous souhaitions accompagner nos collaborateurs vers nos évolutions stratégiques et les préparer à leurs nouvelles fonctions managériales. Le CIEFA Métiers a été très réactif et a su proposer un parcours adapté à nos besoins à travers ce titre MUM (Manager Univers Marchand). Par ailleurs, ils ont été très efficaces dans la prise en charge du volet financier et administratif. Pour une entreprise comme la nôtre, la formation des salariés est indispensable. Leur donner l’occasion d’évoluer et de gagner en autonomie leur permet de valoriser leur parcours et augmente leur implication. Par ailleurs, ils apprécient le format proposé par le CIEFA Métiers car ils peuvent se former auprès de professionnels du secteur et appliquer la théorie directement sur le terrain. Le CIEFA Métiers a été très à l’écoute et a construit avec nous un parcours de formation complètement adapté à notre environnement. Nous sommes très satisfaits de cette collaboration. »

    Isabelle Boisard
    Responsable Développement des Compétences – Galeries Lafayette

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